Tiedotteet

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat

Elokuvista tuttu lause "This is only the beginning" sopii kuvaamaan tämänhetkistä tilannetta työehtosopimusneuvotteluissamme. Tänään, 30.10.2024, Tietoalan, YTN:n ja Teknologiateollisuuden työnantajien keskustelun keskiössä olivat erityisesti paikallisen sopimisen kysymykset. Työ jatkuu ja tapaamme seuraavan kerran 7.11.2024. Tiedotamme lisää neuvotteluiden edetessä.

Tiedotteet

”Chance favors the prepared mind.” – Tietoalan TES-neuvottelut jatkuivat 21.10.

Tietoalan TES-neuvotteluissa käytiin läpi yksityiskohtaisia neuvotteluosapuolten tavoitteita teemoittain. Sovittiin, että osapuolet perehtyvät tarkennuksiin tahoillaan ja neuvottelupöytään palataan jälleen 30.10. Kuten elokuvassa The Incredibles sanotaan: "Chance favors the prepared mind," joten nyt on aika syventyä yksityiskohtiin, jotta olemme valmiita seuraavaan tapaamiseen.

Tiedotteet

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat 16.10.2024

Neuvotteluiden tunnelmaa voisi kuvata leffatermein "Long time no see", sillä edellinen neuvottelukerta oli ollut 26.09.2024 Molemmat neuvotteluosapuolet esittelivät omat yksityiskohtaiset tekstitavoitteensa jotka oli aiemmin esitelty vain otsikkotasolla. Neuvottelut jatkuvat jo 21.10.2024.

Tiedotteet

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut käynnistettiin tänään 26.9.2024 Etelärannassa

Osapuolet esittelivät omat tavoitteensa otsikkotasolla. Keskustelut käytiin hyvässä ja rakentavassa ilmapiirissä. Tapaamisen aikana käytiin myös läpi tulevien neuvottelujen aikataulua ja sovittiin seuraavista askelista. Seuraava neuvottelutapaaminen on sovittu pidettäväksi 16. lokakuuta, jolloin keskustelut jatkuvat syvällisemmin ja tavoitteisiin palataan tarkemmin. "Kauas on pitkä matka", kuten lau

Artikkelit

Tietoala ry:n 50-v juhlat

Tietoalan 50-v juhlia vietettiin 17.5 kesäisessä säässä Helsingissä Kultuurikeskus Korjaamolla. Juhlat aloitettiin kutsuvierastilaisuudella johon kuului paneelikeskustelu ja cocktail-tilaisuus. Paneelikeskustelun aihe oli Turvallisen arjen tekijät ja siinä keskusteltiin turvallisuudesta ja tietoalan työntekijöistä turvallisuuden luojina. Paneelin vetäjänä toimi tietokirjailija, viestintäasiantun

Tiedotteet

Viisipäiväiseen lomapäivälaskentaan liittyvän ohjeistuksen antamiselle ei edellytyksiä

In English     Viisipäiväiseen lomapäivälaskentaan liittyvän ohjeistuksen antamiselle ei edellytyksiä Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n ja Tietoala ry:n työehtosopimusratkaisun mukainen työryhmä viisipäiväiseen lomapäivälaskentaan siirtymisestä haki työneuvostolta lausunnon viisipäiväiseen lomalaskentaan siirtymisestä vuosilomalain p

Tiedotteet

Tilannepäivitys viisipäiväiseen lomapäivälaskentaan liittyvästä ohjeistuksesta

Teknologiateollisuuden työnantajat ry:llä, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:llä ja Tietoala ry:llä on työehtosopimusratkaisun mukainen työryhmä, jonka tarkoituksena on laatia ohjeistus viisipäiväiseen lomapäivälaskentaan siirtymisestä ja sen käytännön soveltamisesta vuosilomalain sekä työehtosopimusmääräysten rinnalla.   Työryhmä haki työneuvostolta lausunnon siitä, onko viisipäiväi

Tiedotteet

Paremman työelämän puolesta -tilaisuudet 6.2.

In English Akava järjestää 6.2. ulosmarssien yhteydessä jäsenliittojen jäsenille Paremman työelämän puolesta -tilaisuudet Helsingissä, Tampereella ja Turussa. Tapahtumiin voi ilmoittautua ennakkoon viimeistään sunnuntaina 4.2.   Helsinki Paremman työelämän puolesta klo 14:00-16:30 Helsingin tilaisuus järjestetään yhteisen kokoontumisen myötä Kolmen sepän patsaalla klo 14 alkaen.

Tiedotteet

Tietoala ry is participating in the walkout organized by Akava on February 6, 2024

Tietoala ry is participating in the walkout organized by Akava on February 6, 2024, and we support Akava's goals. The Union of Professional Engineers sent a press release on the same topic on Monday, January 22 where the mentioned matters also apply to us as a member of the Union of Professional Engineers.   In most workplaces in the IT service sector, employees are organized in several different unions a