Tietoala ry:n syyskokous pidettiin 03.12.2022. Kokous valitsi Jyrki Kopperin yhdistyksen puheenjohtajaksi kaudelle 2023 – 2024. Jyrki on toiminut Tietoalan puheenjohtajan vuodesta 2017 alkaen. Erovuorossa olleiden hallituksen varsinaisten jäsenten kaksivuotisille toimikausille valittiin Anne Arstila, Tero Hakanen, Jani Häyrinen, Katri Kulju, Roger Sandström ja Maria Seppälä. Hallituksen varajäseniksi yksivuot
In English - please scroll down Valtakunnallinen työehtosopimus ei ole enää voimassa Tietotekniikan palvelualan valtakunnallisen työehtosopimuksen neuvotteluissa ei eilen (30.11.2022) saatu aikaan neuvottelutulosta. Neuvottelut ovat jatkuneet koko alkuviikon tiiviisti, mutta edelleen on sopimatta mm. perhevapaat ja muutamia muita tekstikysymyksiä. Näkemyserot tulevan palkkaratkaisun mallista ja tasosta ovat n
Meitä oli kerääntynyt lumisateisena sunnuntaiaamuna Solbackan ratsastustallille vajaa 30 pienempää ja isompaa ratsastuksesta kiinnostunutta. Taitotasomme vaihteli ensikertalaisesta lähes ammattilaiseen. Aamu alkoi tallin toiminnan esittelyllä. Saimme kattavan tietopaketin hevosesta eläimenä ja siitä, mitä koulutuskäytössä olevilta hevosilta vaaditaan. Niiden tulee mm. pärjätä erilaisten ratsastajien
Ylityötä ja siitä saatavaa korotettua palkkaa säätelevät työaikalaki ja työehtosopimukset. Lähtökohta on, että työaikalakia ei saa rikkoa ja ylityöstä maksettava korotettu palkka ei saa koskaan olla laissa määriteltyä huonompi. Toinen ylitöitä säätelevä tekijä on työehtosopimus (TES), joka vaihtelee toimialoittain, koska kullakin toimialalla on kyseisen toimialan erityspiirteet huomioon ott
Työehtosopimusneuvottelut tietotekniikan palvelualan osalta käynnistyivät tänään Tietoala ry:n, Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Teknologiateollisuuden työnantajien välillä. Molemmat osapuolet esittivät otsikkotasolla omat neuvottelutavoitteensa. Neuvottelut jatkuvat 14.11.
Neuvottelut Tietotekniikan palvelualan valtakunnallisesta TES:stä jatkuvat Tietoala ry:n, YTN tietoalan ja Teknologiateollisuuden työnantajien välillä 4.11.2022. Neuvotteluissa lähdetään puhtaalta pöydältä ja kaikki kohdat tulee sopia uudelleen.
We were not able to find an agreement in the negotiations on salary increases for year 2023 with employers’ representatives. Therefore we have now terminated the normally binding nationwide collective agreement on the IT service sector. The current contract is valid until November 30, 2022. What does this mean? This means that we start the negotiations of the collective agreement with a clean slate: All points
In English Neuvottelut vuoden 2023 palkkaratkaisusta eivät tuottaneet tulosta. Tietotekniikan palvelualan normaalisitova valtakunnallinen työehtosopimus irtisanottiin päättymään 30.11.2022.
Aloitimme neuvottelut vuoden 2023 palkankorotuksista 15.9., jonka jälkeen olemme tavanneet Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n edustajia useampaan otteeseen. Viimeisin tapaamisemme oli eilen (28.9.) ja se käytiin hyvässä hengessä, mutta tuolloin totesimme, että emme pääse sopimukseen 30.9 mennessä. Tämän takia pidämme parin viikon tuumaustauon. Sovimme, että jatkamme neuvotteluja 12.10. Meidän tu
