Artikkelit Lehti

Tietoa: Puolustusala kiinnostaa tietotekniikan opiskelijoita aiempaa enemmän

IT-alan vetovoima ei ole katoamassa, vaan muuttumassa. Vaikka hakijamäärät ovat laskeneet, opiskelijoiden kiinnostus kohdistuu yhä enemmän siihen, miten ja missä teknologiaa hyödynnetään. Erityisesti puolustusala on noussut nopeasti houkuttelevaksi uravaihtoehdoksi, sillä se yhdistää huipputeknologian, kansainväliset projektit ja työn merkityksellisyyden. Ala kasvaa vauhdilla ja tarvitsee yhä enemmän IT-osaajia tekoälyn, datan ja simulaatioiden pariin.

Artikkelit TES Työelämä

Lomaraha – kiitos ammattiliittosi

Lomaraha on helposti hahmotettavissa oleva taloudellinen etuus. Suurelle osalle palkansaajista lomarahalla on iso merkitys, sillä tuohan se lomakuukauden palkkaan jopa 50 % lisää. Yleisesti luullaan, että lomaraha tulisi laista, mutta näin ei ole. Lomaraha on ammattiliittojen neuvottelema etu. Lomaraha perustuu työehtosopimuksiin Lomaraha on käytössä pääsääntöisesti aloilla, joilla sovelletaan työe

Työelämä Uutiset

Tietotekniikka kuuluu kaikille myös työpaikoilla

Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvojan Tietoala ry:n mukaan IT-alalle tarvitaan lisää naisia, nuoria ja alanvaihtajia, koska alalla on jatkuva osaajapula ja esikuvilla on suuri merkitys urahaaveiden syntymisessä. Suomalainen IT-ala tarvitsee osaajia ja laajempaa ymmärrystä siitä, kenelle ala kuuluu ja ketkä pääsevät vaikuttamaan sen tulevaisuuteen. Tämä ei kuitenkaan koske vain n

Työelämä Uutiset

Tietoala mukana Pride-tapahtumissa

Tietoala ry on mukana Pride-tapahtumissa ympäri Suomen, koska haluamme edistää yhdenvertaisuutta, turvallista työelämää ja jokaisen oikeutta olla oma itsensä, myös työpaikalla. IT- ja pelialan sekä teknologian kenttä kuuluu kaikille, ja monimuotoisuus tekee meistä vahvempia niin yhteisönä kuin alana. Pride ei ole meille vain juhla, vaan tärkeä kannanotto: työelämän tulee olla syrjimätöntä, i

Artikkelit HED Tiedotteet

Yhteinen suunta tekoälyn aikakaudella: työ, hyvinvointi ja avoin dialogi keskiössä

Tietoala ry, YTN ja Teknologiateollisuus ry kokoontuivat Helsingissä pohtimaan tekoälyn vaikutuksia työelämään ja hyvinvointiin yhteisessä tilaisuudessa Yhteinen suunta: tekoäly, työ ja hyvinvointi. Tilaisuus toi yhteen henkilöstöedustajia ja työelämän toimijoita keskustelemaan siitä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää kestävällä ja inhimillisellä tavalla osana muuttuvaa työelämää. Tilais

Artikkelit Työelämä

IT-alan työmarkkinoilla näkyy käänne parempaan

Pitkään jatkunut avoimien työpaikkojen lasku näyttää alkuvuonna taittuneen IT-alalla sekä teollisuuden ja teknologian tehtävissä. Duunitorin tuoreiden lukujen mukaan tieto‑ ja tietoliikennetekniikan alan työpaikkailmoitusten määrä kasvoi alkuvuonna selvästi verrattuna viime vuoteen, samaan aikaan kun työpaikkailmoitukset kokonaisuudessaan vähenivät Suomessa. IT-alalla julkaistiin tammi–helmiku

Artikkelit TES Työelämä

Palkantarkistus ei yleensä tapahdu automaattisesti IT-alallakaan

Kevät on IT-alalla palkkakeskustelujen aikaa ja monessa yrityksessä työehtosopimusten mukaiset korotukset on jo saatettu tehdä. Useilla palkka on noussut ainakin paperilla, mutta voi olla eri asia onko oma palkka oikeasti kehittynyt vai pysyykö se paikallaan muiden palkkojen noustessa. Yhä useammalle IT-ammattilaiselle palkantarkistaminen ei ole enää lainkaan selkeää, vaan siihen tarvitaan tietoa, vertailua

Teknologiateollisuuden seminaari 24.9.2021 Tiedotteet Työelämä

IT-alan työntekijät kyseenalaistavat useita hallituksen lakimuutoksia

Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry:n työmarkkinatutkimuksen mukaan suomalaiset IT-alan työntekijät ovat poikkeuksellisen tyytymättömiä nykyhallituksen työelämän uudistuksiin.

Artikkelit HED

Tietoalan HED‑päivät Helsingissä

Tietoala ja YTN tietoala järjestivät tietotekniikan palvelualan henkilöstöedustajille yhteisen tilaisuuden Helsingissä 23.–24.3. HED‑päiville osallistui ennätysmäärä, yli 130, henkilöstöedustajaa eri puolilta Suomea. Mukana oli myös poikkeuksellisen paljon ensi kertaa osallistuneita. Tämä toi tilaisuuteen uutta näkökulmaa ja vahvisti henkilöstöedustajien verkostoa. Yhteistilaisuus tarjosi