TES -pöydässä tarjolla heikennyksiä

• 25.9.2019

25.9.2019 Tietotekniikan palvelualan tes-neuvotteluiden toinen neuvottelutapaaminen työntekijöitä edustavien Tietoalan ja YTN tietoalan sekä työnantajia edustavan Teknologiateollisuuden välillä oli tänään. Tapaamisessa molemmat osapuolet esittelivät yksityiskohtaisemmat neuvottelutavoitteensa. ”Teknologiateollisuus esitteli pitkän listan heikennysehdotuksia, jotka vaikuttavat suoraan alalla työsken

Talven mökit haettavissa

Talven 2019 - 2020 mökit ovat nyt haettavissa. Tarjolla on 6 mökkiä eri puolilla suomea. Tutustu mökkeihin ja osallistu arvontaan. Kenties arpaonni osuu kohdallesi. Jätä hakemuksesi.

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut alkoivat

• 16.9.2019

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut käynnistyivät tänään rakentavassa yhteishengessä Eteläranta 10:ssä. Aluksi luotiin katsaus teknologiateollisuuden näkymiin Suomessa ja kilpailijamaissa. Osapuolet esittelivät otsikkotasolla tavoitteitaan ja seuraaville viikoille sovittiin lisää neuvottelukertoja. Seuraava neuvottelu on ensi viikon keskiviikkona (25.9). Tietoala tiedottaa neuvottel

Collective Agreement will be reviewed by end of October

• 22.5.2019

The collective agreement will be updated to terminate on 31st October 2019. The parties agreed to negotiate salary increases and contents of the collective agreement for next contract period in the fall 2019.

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimus katkolle 31.10.2019

• 22.5.2019

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen voimassaolo on muutettu päättymään 31.10.2019. Palkoista ja työehtosopimuksesta kokonaisuudessaan neuvotellaan syksyllä 2019.

Olisiko sinusta luottamusmieheksi?

Jos arvostat oikeudenmukaisuutta ja rehellisyyttä ja koet, että kaikkia työyhteisösi jäseniä tulee kohdella oikeudenmukaisesti, sinussa on ainesta luottamusmieheksi. Luottamusmies voi olla kuka tahansa, joka on siitä hommasta kiinnostunut ja haluaa auttaa muita. Mitään erityisvaatimuksia tai koulutusvaatimuksia ei homman aloittamiseen ole. Ennemminkin pitää olla asiasta kiinnostunut ja halukas oppimaan uusia asioita.

Työuupumus – kenelle kustannukset kuuluvat

Moni työuupunut vaihtaa työpaikkaa toivoen tilanteen korjaantuvan työnantajaa vaihtamalla. Työuupumus ei sillä parane, vaan vaatii kuntoutuksen ja työtehtävien muutoksen. Toimenpiteet pitää tehdä nykyisellä työnantajalla, eikä siirtää ongelmaa eteenpäin.