Tarvitsetko apua muutosneuvotteluihin?
IT-alan yritykset käyvät tiiviiseen tahtiin muutosneuvotteluja henkilöstön vähentämiseksi. Usein työnantaja haluaa käydä muutosneuvottelut poissa julkisuudesta, ja tiedottaa myös henkilöstölle vain lain määrittelemän minimin mukaisesti. Tällöin on tärkeää tietää mikä yt-lain henki, miksi neuvotteluita pitää käydä yhdessä, ja mitkä ovat hyväksi havaittuja käytäntöjä saada neuvottelutulos kohtuulliseksi myös työntekijöiden kannalta.
Infopaketti jäsenten avuksi
Tietoalan jäsen: olemme koostaneet sähköisen infopaketin muutosneuvotteluiden piiriin kuuluvien jäsenten avuksi. Jos työpaikallasi on aloitettu muutosneuvottelut tai muuten haluat ’kättä pidempää’ muutosneuvotteluista, lähetä sähköpostia osoitteella info@tietoala.fi.
Voit myös pyytää Tietoalan edustajan pitämään infotilaisuutta yrityksenne työntekijöille. Ota yhteyttä!
Yhteistoimintalaki muuttui 1.7.2025
Muutosneuvotteluiden vähimmäisneuvotteluajat puolittuvat 1.7.2025 alkaen. Jatkossa neuvotteluajat ovat 7 päivää tai 3 viikkoa työntekijämäärästä ja työnantajan suunnittelemasta toimenpiteestä riippuen.
