Tietotekniikan palvelualan työehtosopimus lakkasi olemasta yleissitova syksyllä 2021. Valtakunnallinen työehtosopimus on nyt normaalisitova eli koskee enää Teknologiateollisuuden työantajat ry:hyn järjestäytyneiden yritysten työntekijöitä.
Monet työnantajat ovat kuitenkin jatkaneet työehtosopimuksen noudattamista sellaisenaan, vaikka eivät kuuluisikaan työnantajaliittoon. Tietoalalla on tehty myös 20 yrityskohtaista työehtosopimusta, ensimmäisten joukossa CGI ja Gofore.
Näiden lisäksi jotkut työnantajat ovat julkaisseet omia työehtosopimusta muistuttavia ehtoja, joka ei kuitenkaan ole sopimus, vaan työehdot ovat verrattavissa työnantajan määrittelemiin käytäntöihin. Nämä ovat siis käytäntöjä, joita se voi halutessaan muuttaa. Yrityksen työehtoja ei siis tule sekoittaa yrityskohtaiseen työehtosopimukseen.
Yrityskohtainen työehtosopimus solmitaan kahden osapuolen välillä: työnantajaa edustaa yritys itse ja työntekijöitä edustaa rekisteröity työntekijöiden yhdistys, kuten ammattiliitto tai muu yhdistys, jonka sääntöjen mukaisena tehtävänä on valvoa työntekijöiden etua ja solmia työehtosopimuksia.
Tietotekniikan palvelualalla työntekijöiden puolesta työehtosopimuksen allekirjoittavat Tietoala ry ja YTN. Yrityksen henkilöstön edustajat (yleensä luottamusmiehet) osallistuvat sopimusneuvotteluihin.
Miten voit tarkistaa, kuulutko työehtosopimuksen piiriin:
- Jos työnantajasi kuuluu Teknologiateollisuuden työnantajat ry:hyn (lista yrityksistä täällä), noudatatte valtakunnallista Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta.
- Jos työnantajasi on tehnyt liityntäsopimuksen Tietotekniikan palvelualan työehtosopimukseen, noudatatte sitä, vaikka ette olekaan siinä sopijaosapuolena.
- Jos työpaikallanne on tehty oma työehtosopimus, noudatatte sitä.
Jos mikään yllä olevista ei toteudu, katso työsopimuksestasi, onko siihen kirjattu mitä työehtosopimusta noudatetaan tai kysy luottamusvaltuutetulta tai HR:stä, miten työpaikkasi työehdoista on sovittu.