IT-alan työntekijät kyseenalaistavat useita hallituksen lakimuutoksia
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry:n työmarkkinatutkimuksen mukaan suomalaiset IT-alan työntekijät ovat poikkeuksellisen tyytymättömiä nykyhallituksen työelämän uudistuksiin.
Tuoreen Tietoala ry:n jäsenkyselyn mukaan 89 prosenttia tietotyöläisistä haluaisi perua vähintään yhden tällä hallituskaudella tehdyn työelämää koskevan lakimuutoksen. Erityisesti työttömyysturvaa, osaamisen kehittämistä ja työntekijöiden neuvotteluasemaa heikentävät uudistukset herättävät laajaa vastustusta. Kyselyssä eniten kritiikkiä saivat työttömyysturvan suojaosan poisto, aikuiskoulutustuen poistaminen, työtaisteluoikeuden rajaaminen ja henkilöperusteisen irtisanomisen helpottaminen. Lisäksi lähes puolet vastaajista vastustaa myös vasta valmistelussa olevia muutoksia, kuten määräaikaisten työsuhteiden solmimista ilman perustetta.
Samassa kyselyssä IT-alan työntekijät pitivät tärkeinä tavoitteina psykososiaalisen kuormituksen lisäämistä työturvallisuuslakiin, ansiosidonnaisen päivärahan uudistamisen työuraperusteiseksi ja etätyön pelisääntöjen kuntoon laittamisen.
”Kyselyn tulokset kuvaavat ja vahvistavat sitä tosiasiaa, että nykyhallituksen tekemät muutokset, jotka ovat heikentäneet palkansaajien asemaa eivät saa kannatusta jäsenistöltämme. Olisiko hallituksen vihdoinkin aika kuunnella kansaa eikä elinkeinoelämää”, kommentoi Tietoala ry:n puheenjohtaja Jyrki Kopperi.
IT-alan keskipalkka yli 5 000 euroa
IT-alalla keskipalkka ylitti ensimmäistä kertaa 5 000 euron rajan. Kokopäivätoimisten IT-ammattilaisten keskipalkka oli 5 188 euroa kuukaudessa ja mediaanipalkka 5 026 euroa kuukaudessa. Mediaanipalkka nousi edellisvuodesta 4,7 prosenttia.
Neljä viidestä tutkimukseen vastanneesta ilmoitti palkkansa nousseen lokakuuhun 2024 verrattuna. Näistä 60 prosenttia kertoi saaneensa työehtosopimukseen perustuvan yleiskorotuksen. Meriittikorotuksia oli saanut 17 prosenttia vastaajista. Näiden keskimääräinen taso laski 250 euroon edellisvuoden 300 eurosta. Uuteen työpaikkaan vaihtaessa palkka nousi keskimäärin 600 eurolla, kun edellisvuonna palkka nousi 800 euroa. Vastavalmistuneilla palkkataso jäi edellisvuotta alemmaksi mediaanipalkan ollessa 3 141 euroa.
Vastaajien arvio tulevaisuudennäkymistä synkentyi edellisvuoteen verrattuna. Työpaikkansa näkymiä piti vakaana tai melko vakaana vain 56 prosenttia (2024: 71 %) ja omaa tilannettaan piti vakaana tai melko vakaana 77 prosenttia (2024: 83 %). Kaksi kolmesta vastaajasta oli kohdannut työttömyyttä, lomautuksen tai muutosneuvottelut työpaikallaan.
Lisätietoja
Jyrki Kopperi
Puheenjohtaja
jyrki.kopperi@tietoala.fi
Puh: 040 833 0633
