Kategoria: Tiedotteet
Teknologiateollisuuden työehtosopimukset voimassa sopimuskauden loppuun saakka
Teknologiateollisuuden neuvotteluosapuolet ovat yhteisesti sopineet, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun, 30.11.2027 saakka. Teknologiateollisuuden toimialojen valtakunnallisissa työehtosopimuksissa sovittiin kevättalvella 2025, että osapuolet tarkastelevat viimeistään vuoden 2026 elokuun aikana sopimusten tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä toimialalla. Arvioinnin perusteella sopijaosapuolilla olisi mahdollisuus päättää sopimuskausi alun perin tarkoitettua aikaisemmin. Osapuolet ovat kesäkuun 2026 aikana toteuttaneet työehtosopimuksissa sovitun tarkastelun ja toteamme yhteisesti, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun 30.11.2027 saakka. Sopimusten keskeiset tavoitteet, kustannuskilpailukyvyn säilyminen ja ostovoiman paraneminen, ovat pääsääntöisesti toteutuneet sopimusten allekirjoittamisen ajankohtana ennakoidulla tavalla. Talousnäkymiä ovat varjostaneet erinäiset geopoliittiset uhat, kauppapoliittinen turbulenssi ja konkreettiset sotilaalliset operaatiot, jotka edelleen vaikeuttavat merkittävästi talouskehityksen ennustamista. Näistä uhista huolimatta teknologiateollisuudessa nähdään kasvun merkkejä. Kasvu on käynnistymässä – mutta myöhemmin kuin sopimusta tehdessä ennakoitiin. Suomen pitkään jatkunut erittäin haastava suhdannetilanne ei ole kuitenkaan ratkaisevasti vähentänyt teknologiateollisuuden yritysten tarjoamia työpaikkoja, ja yritykset ovat halunneet pitää osaajista kiinni. – On hyvä merkki, että pystymme yhdessä ammattiliittojen kanssa jo hyvissä ajoin toteamaan, että pidämme sopimukset voimassa kauden loppuun saakka. Tämä osoittaa sopimusjärjestelmän toimivuutta, toteaa Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi. – Työehtosopimus on jo nyt selkeästi vahvistanut palkansaajien ostovoimaa. Sopimuskauden aikana tämä suotuisa kehitys jatkuu ja hintojen noususta aiheutunut ostovoimavaje kurotaan käytännössä umpeen, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sanoo. Pron puheenjohtaja Niko Simola painottaa pitkän sopimuskauden tuovan vakautta sekä palkansaajien että yritysten näkökulmasta. Hänen mukaansa tämän on erityisen tärkeää nykyisessä epävarmassa maailmantilanteessa. Teemu Hankamäki Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtajana on tyytyväinen pitkään sopimuskauteen, joka antaa työrauhan myös sopimuskauden aikana työskenteleville yhteisille työryhmille. – Tietotekniikan palvelualalla valtakunnallinen työehtosopimus koskettaa pienempää osaa toimialan yrityksistä. Näille yrityksille yhdessä sovitut työehdot ja yhteistyön kehittäminen sopimuskauden aikana ovat hyvä osoitus yhteistyön merkityksestä, sanoo puheenjohtaja Jyrki Kopperi Tietoala ry:stä. TIETOALA RY Jyrki Kopperi, jyrki.kopperi@tietoala.fi
Yhteinen suunta tekoälyn aikakaudella: työ, hyvinvointi ja avoin dialogi keskiössä
Tietoala ry, YTN ja Teknologiateollisuus ry kokoontuivat Helsingissä pohtimaan tekoälyn vaikutuksia työelämään ja hyvinvointiin yhteisessä tilaisuudessa Yhteinen suunta: tekoäly, työ ja hyvinvointi. Tilaisuus toi yhteen henkilöstöedustajia ja työelämän toimijoita keskustelemaan siitä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää kestävällä ja inhimillisellä tavalla osana muuttuvaa työelämää. Tilais
IT-alan työntekijät kyseenalaistavat useita hallituksen lakimuutoksia
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry:n työmarkkinatutkimuksen mukaan suomalaiset IT-alan työntekijät ovat poikkeuksellisen tyytymättömiä nykyhallituksen työelämän uudistuksiin.
Tietoalan verkkokauppa on avattu
Tietoala on avannut oman verkkokaupan. Verkkokaupasta voi ostaa Tietoalan “fanituotteita”. Valikoimassa on muun muassa t-paitoja, huppareita ja kasseja. Tuotteita myydään edulliseen hintaan ja niiden tarkoitus on ilahduttaa jäseniä ja heidän läheisiään. Tuotteita voi hankkia omaan käyttöön tai antaa lahjaksi. Tuotteet myydään omakustannehintaan. Verkkokauppaan pääset tästä linkistä https://hiki
IT-alan keskimääräinen kuukausipalkka ylitti 5 000 euron rajan
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry on tehnyt yhteistyössä Insinööriliiton kanssa työmarkkinatutkimuksen loka-marraskuussa 2025. Tutkimuksessa selvitettiin jäsenistön rakennetta ja palkkatasoa. Tärkein havainto oli, että IT-alalla keskipalkka ylitti ensimmäistä kertaa 5 000 euron rajan. Kokopäivätoimisten IT-ammattilaisten keskipalkka oli 5 188 euroa kuukaudessa ja
Kesän mökkiarvonta
Tietoalan suosittu mökkiarvonta on alkanut. Arvontaan voivat osallistua Tietoala ry:n jäsenet. Arvonnassa on mukana neljä kohdetta; Koli, Messilä, Punkaharju ja Ruka. Tutustu mökkeihin ja osallistu arvontaan 27.3 klo 12 mennessä
Palkantarkistukset maaliskuussa
Jos työnantajasi noudattaa Tietotekniikan palvelualan valtakunnallista työehtosopimusta, työehtosopimuksen mukaiset palkantarkistukset tehdään maaliskuussa. Näistä on käyty paikalliset neuvottelut helmikuussa. Neuvotteluissa sinua edusti työpaikkanne luottamushenkilö.
Vastaa Tietoa-lehden lukijakyselyyn
Uudistamme Tietoa‑jäsenlehtemme. Haluamme tehdä siitä entistä kiinnostavamman, hyödyllisemmän ja jäsenten näköisen. Käy vastaamassa kyselyyn millaista Tietoa-lehteä sinä haluaisit lukea jatkossa. Voit halutessasi jättää myös yhteystietosi ja osallistua Tietoalan tuotepaketin arvontaan. Vastausaikaa on 28.2. asti. Voit tutustua aiempiin lehtiimme tästä linkistä.
Henkilöstöedustaja – osallistu HED-päiville!
Tietoala ry:n ja YTN tietoalan henkilöstöedustajien päivät järjestetään 23.-24.3.2026 Paasitornissa (Helsinki Congress Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A, Helsinki). Tule kuulemaan ajankohtaisia asioita alalta sekä verkostoitumaan! Tilaisuus on tarkoitettu kaikille tietotekniikan palvelualan yrityksissä toimiville henkilöstöedustajille, joilla on voimassa oleva luottamustehtävä.