Avainsana: tietoala
Lomaraha – kiitos ammattiliittosi
Lomaraha on helposti hahmotettavissa oleva taloudellinen etu. Suurelle osalle palkansaajista lomarahalla on paljon merkitystä, sillä tuohan se lomakuukauden palkkaan 50 % lisää. Monesti kuulee väitteitä, että lomaraha olisi lakiin perustuva etu, mutta näin ei ole, sillä lomarahat ovat puhtaasti ammattiliittojen tuoma etu. Lomaraha perustuu ammattiliiton voimaan vaikuttaa Lomaraha on jokseenkin kaikil
Pitkäperjantai, vapunpäivä, juhannusaatto, jouluaatto, uudenvuoden aatto… nehän ovat tavallisia työpäiviä?
Kyllä, jos työskentelet erilaisissa pelastustehtävissä, sairaanhoidossa tai kaupan alalla. Tosin aika moni arkipyhä merkitsee korotettua palkkaa, mutta sekin on kiinni toimialan työehtosopimuksesta, ei laista tai mistään säädöksestä. Uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, vapunpäivä, helatorstai, juhannusaatto, jouluaatto, joulupäivä sekä tapaninpäivä eivät ole
Tietotekniikan palvelualalle uusi työehtosopimus
In English Tietotekniikan palvelualan työehtosopimus on hyväksytty liittojen hallinnoissa. Uusi normaalisitova työehtosopimus astuu voimaan 3.3.2023 osapuolten allekirjoitusten jälkeen. Nyt solmitun työehtosopimuksen palkkaratkaisu noudattelee kustannusvaikutukseltaan yleistä linjaa ja on noin seitsemän prosenttia kahden vuoden sopimuskauden aikana. Tästä palkankorotusten osuus on kuusi prosent
IT-ala, järjestäydy!
In English - please scroll down Pro, Teollisuusiitto ja YTN ovat antaneet lakkovaroituksen teknologiateollisuuden ja kemianteollisuuden aloille. Tietotekniikan palveluala ei ole mukana näissä mahdollisesti pian alkavissa työtaistelutoimissa. Miksi ei?
Tietoala ry:n syyskokous 2022
Tietoala ry:n syyskokous pidettiin 03.12.2022. Kokous valitsi Jyrki Kopperin yhdistyksen puheenjohtajaksi kaudelle 2023 – 2024. Jyrki on toiminut Tietoalan puheenjohtajan vuodesta 2017 alkaen. Erovuorossa olleiden hallituksen varsinaisten jäsenten kaksivuotisille toimikausille valittiin Anne Arstila, Tero Hakanen, Jani Häyrinen, Katri Kulju, Roger Sandström ja Maria Seppälä. Hallituksen varajäseniksi yksivuot
Ylitöiden mutkikas maailma
Ylityötä ja siitä saatavaa korotettua palkkaa säätelevät työaikalaki ja työehtosopimukset. Lähtökohta on, että työaikalakia ei saa rikkoa ja ylityöstä maksettava korotettu palkka ei saa koskaan olla laissa määriteltyä huonompi. Toinen ylitöitä säätelevä tekijä on työehtosopimus (TES), joka vaihtelee toimialoittain, koska kullakin toimialalla on kyseisen toimialan erityspiirteet huomioon ott
Miten neuvottelut palkankorotuksista ovat sujuneet?
Aloitimme neuvottelut vuoden 2023 palkankorotuksista 15.9., jonka jälkeen olemme tavanneet Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n edustajia useampaan otteeseen. Viimeisin tapaamisemme oli eilen (28.9.) ja se käytiin hyvässä hengessä, mutta tuolloin totesimme, että emme pääse sopimukseen 30.9 mennessä. Tämän takia pidämme parin viikon tuumaustauon. Sovimme, että jatkamme neuvotteluja 12.10. Meidän tu