Avainsana: tietotekniikan palveluala
Tietoala ry:n mukaan IT-alasta ei voi enää puhua vain kasvun ja osaajapulan kautta
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvojan Tietoala ry:n mukaan juuri nyt ei ole oikea hetki heikentää työntekijöiden muutosturvaa, kouluttautumismahdollisuuksia tai vaikutusvaltaa työpaikoilla. Teknologiaosaamiselle on Suomessa edelleen vahvaa kysyntää, mutta alan työntekijöiden arjessa näkyvät yhä useammin muutosneuvottelut, lomautukset ja irtisanomiset. Samaan aikaan alalla on myös
Teknologiateollisuuden työehtosopimukset voimassa sopimuskauden loppuun saakka
Teknologiateollisuuden neuvotteluosapuolet ovat yhteisesti sopineet, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun, 30.11.2027 saakka. Teknologiateollisuuden toimialojen valtakunnallisissa työehtosopimuksissa sovittiin kevättalvella 2025, että osapuolet tarkastelevat viimeistään vuoden 2026 elokuun aikana sopimusten tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä toimialalla. Arvioinnin perusteella sopijaosapuolilla olisi mahdollisuus päättää sopimuskausi alun perin tarkoitettua aikaisemmin. Osapuolet ovat kesäkuun 2026 aikana toteuttaneet työehtosopimuksissa sovitun tarkastelun ja toteamme yhteisesti, että toimialan valtakunnalliset työehtosopimukset pysyvät voimassa sopimuskauden loppuun 30.11.2027 saakka. Sopimusten keskeiset tavoitteet, kustannuskilpailukyvyn säilyminen ja ostovoiman paraneminen, ovat pääsääntöisesti toteutuneet sopimusten allekirjoittamisen ajankohtana ennakoidulla tavalla. Talousnäkymiä ovat varjostaneet erinäiset geopoliittiset uhat, kauppapoliittinen turbulenssi ja konkreettiset sotilaalliset operaatiot, jotka edelleen vaikeuttavat merkittävästi talouskehityksen ennustamista. Näistä uhista huolimatta teknologiateollisuudessa nähdään kasvun merkkejä. Kasvu on käynnistymässä – mutta myöhemmin kuin sopimusta tehdessä ennakoitiin. Suomen pitkään jatkunut erittäin haastava suhdannetilanne ei ole kuitenkaan ratkaisevasti vähentänyt teknologiateollisuuden yritysten tarjoamia työpaikkoja, ja yritykset ovat halunneet pitää osaajista kiinni. – On hyvä merkki, että pystymme yhdessä ammattiliittojen kanssa jo hyvissä ajoin toteamaan, että pidämme sopimukset voimassa kauden loppuun saakka. Tämä osoittaa sopimusjärjestelmän toimivuutta, toteaa Teknologiateollisuuden työnantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi. – Työehtosopimus on jo nyt selkeästi vahvistanut palkansaajien ostovoimaa. Sopimuskauden aikana tämä suotuisa kehitys jatkuu ja hintojen noususta aiheutunut ostovoimavaje kurotaan käytännössä umpeen, Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto sanoo. Pron puheenjohtaja Niko Simola painottaa pitkän sopimuskauden tuovan vakautta sekä palkansaajien että yritysten näkökulmasta. Hänen mukaansa tämän on erityisen tärkeää nykyisessä epävarmassa maailmantilanteessa. Teemu Hankamäki Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtajana on tyytyväinen pitkään sopimuskauteen, joka antaa työrauhan myös sopimuskauden aikana työskenteleville yhteisille työryhmille. – Tietotekniikan palvelualalla valtakunnallinen työehtosopimus koskettaa pienempää osaa toimialan yrityksistä. Näille yrityksille yhdessä sovitut työehdot ja yhteistyön kehittäminen sopimuskauden aikana ovat hyvä osoitus yhteistyön merkityksestä, sanoo puheenjohtaja Jyrki Kopperi Tietoala ry:stä. TIETOALA RY Jyrki Kopperi, jyrki.kopperi@tietoala.fi
Tietoa: Puolustusala kiinnostaa tietotekniikan opiskelijoita aiempaa enemmän
IT-alan vetovoima ei ole katoamassa, vaan muuttumassa. Vaikka hakijamäärät ovat laskeneet, opiskelijoiden kiinnostus kohdistuu yhä enemmän siihen, miten ja missä teknologiaa hyödynnetään. Erityisesti puolustusala on noussut nopeasti houkuttelevaksi uravaihtoehdoksi, sillä se yhdistää huipputeknologian, kansainväliset projektit ja työn merkityksellisyyden. Ala kasvaa vauhdilla ja tarvitsee yhä enemmän IT-osaajia tekoälyn, datan ja simulaatioiden pariin.
IT-alan työmarkkinoilla näkyy käänne parempaan
Pitkään jatkunut avoimien työpaikkojen lasku näyttää alkuvuonna taittuneen IT-alalla sekä teollisuuden ja teknologian tehtävissä. Duunitorin tuoreiden lukujen mukaan tieto‑ ja tietoliikennetekniikan alan työpaikkailmoitusten määrä kasvoi alkuvuonna selvästi verrattuna viime vuoteen, samaan aikaan kun työpaikkailmoitukset kokonaisuudessaan vähenivät Suomessa. IT-alalla julkaistiin tammi–helmiku
IT-alan työntekijät kyseenalaistavat useita hallituksen lakimuutoksia
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry:n työmarkkinatutkimuksen mukaan suomalaiset IT-alan työntekijät ovat poikkeuksellisen tyytymättömiä nykyhallituksen työelämän uudistuksiin.
IT-alan keskimääräinen kuukausipalkka ylitti 5 000 euron rajan
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry on tehnyt yhteistyössä Insinööriliiton kanssa työmarkkinatutkimuksen loka-marraskuussa 2025. Tutkimuksessa selvitettiin jäsenistön rakennetta ja palkkatasoa. Tärkein havainto oli, että IT-alalla keskipalkka ylitti ensimmäistä kertaa 5 000 euron rajan. Kokopäivätoimisten IT-ammattilaisten keskipalkka oli 5 188 euroa kuukaudessa ja
Palkantarkistukset maaliskuussa
Jos työnantajasi noudattaa Tietotekniikan palvelualan valtakunnallista työehtosopimusta, työehtosopimuksen mukaiset palkantarkistukset tehdään maaliskuussa. Näistä on käyty paikalliset neuvottelut helmikuussa. Neuvotteluissa sinua edusti työpaikkanne luottamushenkilö.
Terveiset syyskokouksesta 2025
Tietoala ry:n sääntömääräinen syyskokous pidettiin 29.11.2025. Ennen varsinaista kokousta Tietoala ry:n puheenjohtaja Jyrki Kopperi esitteli Tietoalan toimintaa ja piti katsauksen ajankohtaisista asioista mm. TES-toiminnasta ja lakimuutoksista. Syyskokouksen puheenjohtajaksi valittiin Minna Anttonen. Esityslistan tärkeimpiä asioita olivat vuoden 2026 toimintasuunnitelman ja budjetin läpikäynti sekä hyv
Uusi työehtosopimus on julkaistu
Uuden työehtosopimuksen suomenkielinen 'työversio' on julkaistu. Taitettu versio sekä käännökset julkaistaan myöhemmin. Työehtosopimusneuvotteluissa sovitut muutokset kirjoitettu työversioon punaisella Kehittämistyöryhmän tekemät kielelliset päivitykset kirjoitettu sinisellä. Eivät muuta tulkintoja tai soveltamiskäytäntöä. The Finnish 'working version' of the new collective agreement