Kategoria: Tiedotteet

Tietoalan puheenjohtaja mukana Tivi:n 100 it-vaikuttajaa listalla!

• 13.12.2019

Tietoalan merkitys alan työehtojen vaikuttajana on saanut jälleen tunnustusta! Tivi-lehti listaa vuosittain 100 it-vaikuttajaa ja Jyrki Kopperi, Tietoalan puheenjohtaja, on jo toista kertaa listalla. Upea tunnustus Tivin lukijoilta, ja kiitos kaikille teille jotka tuette Tietoalan toimintaa! Käy tarkistamassa listan muut vaikuttajat: https://www.tivi.fi/uutiset/tassa-ovat-100-it-vaikuttajaa-2019/52dbb7

Where’s the deal?

• 5.12.2019

If you work as an IT consultant for a company in these two industrial sectors under industrial actions, you should respect the actions of our fellow workers in the neighbor industrial sectors and perform only tasks already assigned to you. We are waiting for the employers union to make an agreement with Teollisuusliitto. Until Teollisuusliitto has an agreement we won’t have a need for a negotiating session with the employers union.

Missä mennään, Tietoalan TES-neuvottelut?

• 5.12.2019

Mikäli työskentelet konsulttina teknologiateollisuuden tai suunnittelualan työtaistelun piirissä olevalle asiakasyritykselle, kunnioita naapurialojen kollegoiden työtaistelutoimia. Tee vain niitä töitä, joita normaalistikin tekisit. Neuvottelutilanteemme ei ole oleellisesti muuttunut viime viikosta. Jäljellä olevat kysymykset ovat jumissa muillakin sopimusaloilla ja niihin liittyvät lukot aukeavat vasta kun Teollisuusliitolla on neuvotteluratkaisu.

Ohjat omissa käsissä – työehtosopimusneuvotteluissa odotteleva tunnelma

• 27.11.2019

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvotteluissa on edelleen odotteleva tunnelma, kun palkkaratkaisulle haetaan ensin pohjaa Teollisuusliiton neuvottelupöydästä. It-alalle ei ole toistaiseksi julistettu ylityö- ja vapaa-ajalla työasioissa matkustamisen kieltoja eikä annettu lakkovaroituksia, joita naapurisopimusalat ovat joutuneet antamaan asettaessaan työtaistelutoimia omia neuvottelutavoitteitaan edistääkseen. Summary in English.

Tietoalalla ei toistaiseksi työtaistelutoimia

• 19.11.2019

YTN tietoala ja Tietoala ry eivät näe toistaiseksi tarvetta ottaa käyttöön painostustoimenpiteitä tietotekniikan palvelualalla. Right now we are waiting for news from other industry areas and due to progressing in the negotiations we have not announced any actions.

Työehtosopimusneuvottelut ovat loppusuoralla, mutta odottavat muiden alojen sopimuksia

• 14.11.2019

Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tiistaina 12.11. Työnantaja esitti oman ehdotuksensa palkankorotusmalliksi. Teknologiateollisuus ry:llä ei edelleenkään ole haluja keskustella korotusten tasosta. Työnantajaliitto haluaa saada Teollisuusliiton kanssa sopimuksen aikaan ensin ja siitä saadaan palkankorotusten taso muiden alojen sopimuksille. [English summary in the article]

KISSA NOSTETTIIN PÖYDÄLLE työehtosopimusneuvotteluissa

• 7.11.2019

Release in English below KISSA NOSTETTIIN PÖYDÄLLE Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusneuvottelut jatkuivat tänään Tietoala ry:n, YTN-tietoalan ja Teknologiateollisuuden kesken Etelärannassa. Syyskuun puolivälissä alkaneissa neuvotteluissa aletaan viimein päästä kuumimpien kysymysten äärelle. ”Jos vaikeimpia asioita on tähän asti kierretty kuin kissa kuumaa puuroa, niin tällä kertaa

Tietotekniikan palvelualalla ei painostustoimia toistaiseksi

Release in english Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen voimassaolo päättyi 31.10.2019, ja alalla ollaan nyt sopimuksettomassa tilassa. Neuvotteluiden on sovittu jatkuvan torstaina 7.11.2019. "Tähän saakka neuvottelut työnantajaliiton kanssa ovat sujuneet hyvässä hengessä, eikä meillä toistaiseksi ole ollut tarvetta vauhdittaa neuvotteluita painostustoimilla. Kikyn mukainen työajanpidennys sek

Sopimukseton aika alkaa

Työehtosopimuksen viimeisenä voimassaolopäivänä uuden sopimuksen allekirjoittamiselle ei löytynyt edellytyksiä. Tietotekniikan palveluala siirtyy 1.11 alkaen sopimuksettomaan aikaan. Tämänpäiväisissä neuvotteluissa neuvoteltiin avoinna olevista tekstikysymyksistä. Niiden osalta ei tapahtunut lähentymistä. Työaika,- ja palkkakysymyksiin neuvottelupöydän ääressä ei ole vieläkään päästy. Neuvo