Kategoria: Työelämä
Tietoala ry:n mukaan IT-alasta ei voi enää puhua vain kasvun ja osaajapulan kautta
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvojan Tietoala ry:n mukaan juuri nyt ei ole oikea hetki heikentää työntekijöiden muutosturvaa, kouluttautumismahdollisuuksia tai vaikutusvaltaa työpaikoilla. Teknologiaosaamiselle on Suomessa edelleen vahvaa kysyntää, mutta alan työntekijöiden arjessa näkyvät yhä useammin muutosneuvottelut, lomautukset ja irtisanomiset. Samaan aikaan alalla on myös
Luulitko palkan nousevan itsestään? IT-alalla totuus on toinen
IT-alan keskipalkat nousivat viime vuonna yli 5 000 euron, ja useimpien palkka kasvoi. Korotukset eivät kuitenkaan jakaudu tasaisesti. Moni kuvittelee palkan nousevan automaattisesti tai henkilökohtaisten korotusten olevan yleisiä. Kevät on IT-alalla palkkakeskustelujen aikaa ja monessa yrityksessä työehtosopimusten mukaiset korotukset on jo saatettu tehdä. Useilla palkka on noussut ainakin paperilla, mut
Tietoa: Kyberriskit kasvattavat työntekijän vastuuta IT-alalla
Kyberturvallisuus on noussut keskeiseksi osaksi IT-työn arkea, ja samalla työntekijän vastuu on kasvanut. Huijausyritykset, haittaohjelmat ja tietoturva-aukot ovat yhä kehittyneempiä, ja ne kytkeytyvät usein arkisiin työtilanteisiin, kuten sähköpostien käsittelyyn, tunnusten käyttöön ja uusien työkalujen hyödyntämiseen. Myös tekoälyn yleistyminen tuo uusia riskejä, erityisesti luottamuksellisen tiedon käsittelyssä.
Lomaraha – kiitos ammattiliittosi
Lomaraha on helposti hahmotettavissa oleva taloudellinen etuus. Suurelle osalle palkansaajista lomarahalla on iso merkitys, sillä tuohan se lomakuukauden palkkaan jopa 50 % lisää. Yleisesti luullaan, että lomaraha tulisi laista, mutta näin ei ole. Lomaraha on ammattiliittojen neuvottelema etu. Lomaraha perustuu työehtosopimuksiin Lomaraha on käytössä pääsääntöisesti aloilla, joilla sovelletaan työe
Tietotekniikka kuuluu kaikille myös työpaikoilla
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvojan Tietoala ry:n mukaan IT-alalle tarvitaan lisää naisia, nuoria ja alanvaihtajia, koska alalla on jatkuva osaajapula ja esikuvilla on suuri merkitys urahaaveiden syntymisessä. Suomalainen IT-ala tarvitsee osaajia ja laajempaa ymmärrystä siitä, kenelle ala kuuluu ja ketkä pääsevät vaikuttamaan sen tulevaisuuteen. Tämä ei kuitenkaan koske vain n
Tietoala mukana Pride-tapahtumissa
Tietoala ry on mukana Pride-tapahtumissa ympäri Suomen, koska haluamme edistää yhdenvertaisuutta, turvallista työelämää ja jokaisen oikeutta olla oma itsensä, myös työpaikalla. IT- ja pelialan sekä teknologian kenttä kuuluu kaikille, ja monimuotoisuus tekee meistä vahvempia niin yhteisönä kuin alana. Pride ei ole meille vain juhla, vaan tärkeä kannanotto: työelämän tulee olla syrjimätöntä, i
IT-alan työmarkkinoilla näkyy käänne parempaan
Pitkään jatkunut avoimien työpaikkojen lasku näyttää alkuvuonna taittuneen IT-alalla sekä teollisuuden ja teknologian tehtävissä. Duunitorin tuoreiden lukujen mukaan tieto‑ ja tietoliikennetekniikan alan työpaikkailmoitusten määrä kasvoi alkuvuonna selvästi verrattuna viime vuoteen, samaan aikaan kun työpaikkailmoitukset kokonaisuudessaan vähenivät Suomessa. IT-alalla julkaistiin tammi–helmiku
Palkantarkistus ei yleensä tapahdu automaattisesti IT-alallakaan
Kevät on IT-alalla palkkakeskustelujen aikaa ja monessa yrityksessä työehtosopimusten mukaiset korotukset on jo saatettu tehdä. Useilla palkka on noussut ainakin paperilla, mutta voi olla eri asia onko oma palkka oikeasti kehittynyt vai pysyykö se paikallaan muiden palkkojen noustessa. Yhä useammalle IT-ammattilaiselle palkantarkistaminen ei ole enää lainkaan selkeää, vaan siihen tarvitaan tietoa, vertailua
IT-alan työntekijät kyseenalaistavat useita hallituksen lakimuutoksia
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvoja Tietoala ry:n työmarkkinatutkimuksen mukaan suomalaiset IT-alan työntekijät ovat poikkeuksellisen tyytymättömiä nykyhallituksen työelämän uudistuksiin.
- 1
- 2