Kategoria: Artikkelit
Tietoala ry:n mukaan IT-alasta ei voi enää puhua vain kasvun ja osaajapulan kautta
Tietotekniikan palvelualalla työskentelevien edunvalvojan Tietoala ry:n mukaan juuri nyt ei ole oikea hetki heikentää työntekijöiden muutosturvaa, kouluttautumismahdollisuuksia tai vaikutusvaltaa työpaikoilla. Teknologiaosaamiselle on Suomessa edelleen vahvaa kysyntää, mutta alan työntekijöiden arjessa näkyvät yhä useammin muutosneuvottelut, lomautukset ja irtisanomiset. Samaan aikaan alalla on myös
Luulitko palkan nousevan itsestään? IT-alalla totuus on toinen
IT-alan keskipalkat nousivat viime vuonna yli 5 000 euron, ja useimpien palkka kasvoi. Korotukset eivät kuitenkaan jakaudu tasaisesti. Moni kuvittelee palkan nousevan automaattisesti tai henkilökohtaisten korotusten olevan yleisiä. Kevät on IT-alalla palkkakeskustelujen aikaa ja monessa yrityksessä työehtosopimusten mukaiset korotukset on jo saatettu tehdä. Useilla palkka on noussut ainakin paperilla, mut
Tietoa: Kyberriskit kasvattavat työntekijän vastuuta IT-alalla
Kyberturvallisuus on noussut keskeiseksi osaksi IT-työn arkea, ja samalla työntekijän vastuu on kasvanut. Huijausyritykset, haittaohjelmat ja tietoturva-aukot ovat yhä kehittyneempiä, ja ne kytkeytyvät usein arkisiin työtilanteisiin, kuten sähköpostien käsittelyyn, tunnusten käyttöön ja uusien työkalujen hyödyntämiseen. Myös tekoälyn yleistyminen tuo uusia riskejä, erityisesti luottamuksellisen tiedon käsittelyssä.
Tietoa: Puolustusala kiinnostaa tietotekniikan opiskelijoita aiempaa enemmän
IT-alan vetovoima ei ole katoamassa, vaan muuttumassa. Vaikka hakijamäärät ovat laskeneet, opiskelijoiden kiinnostus kohdistuu yhä enemmän siihen, miten ja missä teknologiaa hyödynnetään. Erityisesti puolustusala on noussut nopeasti houkuttelevaksi uravaihtoehdoksi, sillä se yhdistää huipputeknologian, kansainväliset projektit ja työn merkityksellisyyden. Ala kasvaa vauhdilla ja tarvitsee yhä enemmän IT-osaajia tekoälyn, datan ja simulaatioiden pariin.
Lomaraha – kiitos ammattiliittosi
Lomaraha on helposti hahmotettavissa oleva taloudellinen etuus. Suurelle osalle palkansaajista lomarahalla on iso merkitys, sillä tuohan se lomakuukauden palkkaan jopa 50 % lisää. Yleisesti luullaan, että lomaraha tulisi laista, mutta näin ei ole. Lomaraha on ammattiliittojen neuvottelema etu. Lomaraha perustuu työehtosopimuksiin Lomaraha on käytössä pääsääntöisesti aloilla, joilla sovelletaan työe
Yhteinen suunta tekoälyn aikakaudella: työ, hyvinvointi ja avoin dialogi keskiössä
Tietoala ry, YTN ja Teknologiateollisuus ry kokoontuivat Helsingissä pohtimaan tekoälyn vaikutuksia työelämään ja hyvinvointiin yhteisessä tilaisuudessa Yhteinen suunta: tekoäly, työ ja hyvinvointi. Tilaisuus toi yhteen henkilöstöedustajia ja työelämän toimijoita keskustelemaan siitä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää kestävällä ja inhimillisellä tavalla osana muuttuvaa työelämää. Tilais
IT-alan työmarkkinoilla näkyy käänne parempaan
Pitkään jatkunut avoimien työpaikkojen lasku näyttää alkuvuonna taittuneen IT-alalla sekä teollisuuden ja teknologian tehtävissä. Duunitorin tuoreiden lukujen mukaan tieto‑ ja tietoliikennetekniikan alan työpaikkailmoitusten määrä kasvoi alkuvuonna selvästi verrattuna viime vuoteen, samaan aikaan kun työpaikkailmoitukset kokonaisuudessaan vähenivät Suomessa. IT-alalla julkaistiin tammi–helmiku
Palkantarkistus ei yleensä tapahdu automaattisesti IT-alallakaan
Kevät on IT-alalla palkkakeskustelujen aikaa ja monessa yrityksessä työehtosopimusten mukaiset korotukset on jo saatettu tehdä. Useilla palkka on noussut ainakin paperilla, mutta voi olla eri asia onko oma palkka oikeasti kehittynyt vai pysyykö se paikallaan muiden palkkojen noustessa. Yhä useammalle IT-ammattilaiselle palkantarkistaminen ei ole enää lainkaan selkeää, vaan siihen tarvitaan tietoa, vertailua
Tietoalan HED‑päivät Helsingissä
Tietoala ja YTN tietoala järjestivät tietotekniikan palvelualan henkilöstöedustajille yhteisen tilaisuuden Helsingissä 23.–24.3. HED‑päiville osallistui ennätysmäärä, yli 130, henkilöstöedustajaa eri puolilta Suomea. Mukana oli myös poikkeuksellisen paljon ensi kertaa osallistuneita. Tämä toi tilaisuuteen uutta näkökulmaa ja vahvisti henkilöstöedustajien verkostoa. Yhteistilaisuus tarjosi